Asianajotoimisto J. Rajamäki Oy

Yritysten riita-asiat

Yritysten riita-asiat

Asianajaja avuksi yrityksen riitatilanteisiin

Yritystoiminnassa riitatilanteita ei aina voida välttää. Sopimuksiin, maksuihin, toimituksiin tai yhteistyöhön liittyvät ongelmat voivat nopeasti alkaa kuormittaa sekä liiketoimintaa että arkea.

Moni yritys ottaa yhteyttä siinä vaiheessa, kun neuvottelut eivät enää etene, toinen osapuoli kiistää vastuunsa, maksut ovat viivästyneet, sopimusta on rikottu tai tilanteeseen tarvitaan nopeasti juridinen arvio. Riitatilanteissa tärkeintä on usein saada nopeasti selkeä käsitys siitä, missä tilanteessa mennään, mitä vaihtoehtoja yrityksellä on ja miten asia kannattaa hoitaa mahdollisimman järkevästi.

Asianajotoimisto J. Rajamäki Oy avustaa yrityksiä erilaisissa riita-asioissa koko Suomessa. Hoidamme sekä yksittäisiä riitatilanteita että laajempia liiketoimintaan liittyviä oikeudellisia kokonaisuuksia.

Tavoitteemme on auttaa ratkaisemaan riidat tehokkaasti ja liiketoiminnan kannalta tarkoituksenmukaisesti..

SOPIMUSRIIDAT

Kun sopimus aiheuttaa erimielisyyksiä yritysten välillä

Yritysten riita-asiat liittyvät usein erilaisiin sopimuksiin ja niiden tulkintaan.

Autamme esimerkiksi tilanteissa, joissa:

  • sopimusta on rikottu,
  • toimitus ei vastaa sovittua,
  • maksut ovat jääneet suorittamatta,
  • yhteistyö on päättynyt riitaisasti,
  • vastuut tai velvollisuudet ovat epäselviä.

Monessa tilanteessa nopea juridinen arvio auttaa jo ehkäisemään riidan laajenemista.

SOPIMUS- JA TYÖOIKEUDELLISET RIIDAT

Työsuhteisiin ja sopimuksiin liittyvät haastavat tilanteet

Työsuhteisiin liittyvät tilanteet voivat olla yrittäjälle vaikeita ja kuormittavia, erityisesti silloin kun päätöksiä pitäisi tehdä nopeasti.

Tilanteet voivat liittyä esimerkiksi:

  • työsopimuksiin
  • irtisanomisiin
  • työehtoihin
  • kilpailukieltoihin
  • salassapitosopimuksiin

Moni yrittäjä haluaa tilanteeseen nopeasti selkeän käsityksen siitä, mitä voidaan tehdä ja miten mahdolliset riskit kannattaa huomioida.

Asianajotoimisto J. Rajamäki auttaa työoikeudellisissa tilanteissa käytännönläheisesti ja ymmärrettävästi.

KAUPALLISET RIIDAT JA SAATAVAT

Maksamattomat laskut ja pitkittyneet riitatilanteet

Kun laskut jäävät maksamatta tai yhteistyö ajautuu riitaan, tilanne alkaa helposti kuormittaa myös yrityksen arkea. Epävarmuus siitä, saadaanko saatavat perittyä tai miten asiassa pitäisi edetä, vie aikaa itse liiketoiminnalta.

Asianajotoimisto J. Rajamäki auttaa yrityksiä:

  • saatavien perinnässä
  • velkomusasioissa
  • kaupallisissa riidoissa
  • neuvotteluissa ja sovintoratkaisuissa

Tavoitteena on löytää tilanteeseen mahdollisimman toimiva ratkaisu ilman tarpeetonta vastakkainasettelua.

KILPAILU- JA SALASSAPITOKIELLOT

Kun yrityksen luottamukselliset tiedot tai asiakassuhteet ovat vaarassa

Yrityksen toimintaan liittyvät luottamukselliset tiedot, asiakassuhteet ja kilpailutilanteet voivat aiheuttaa haastavia tilanteita yhteistyön tai työsuhteen päättyessä.

Tilanteisiin voi liittyä esimerkiksi:

  • kilpailukielto
  • salassapitosopimus
  • asiakastietojen käyttö
  • yrityssalaisuudet
  • yhteistyöhön liittyvät erimielisyydet

Tällaisissa tilanteissa moni yrittäjä haluaa nopeasti varmistua siitä, miten yrityksen etuja kannattaa suojata ja mitä tilanteessa voidaan tehdä.

Asianajotoimisto J. Rajamäki auttaa arvioimaan tilanteen selkeästi ja luottamuksellisesti.

Sovinto vai oikeudenkäynti?

Kaikkia yritysriitoja ei kannata viedä oikeuteen.

Monissa tilanteissa neuvotteluratkaisu voi olla yrityksen kannalta nopein ja kustannustehokkain vaihtoehto. Toisaalta joskus oikeudellinen prosessi on tarpeen yrityksen oikeuksien turvaamiseksi.

Autamme arvioimaan realistisesti, mikä ratkaisu palvelee tilanteessasi parhaiten yrityksen etua.

Kustannukset ja oikeusturvavakuutus

Yritykset epäröivät joskus asianajajaan yhteydenottoa siksi, että riidan kustannukset mietityttävät.

Useissa tilanteissa osa asianajokuluista voidaan kattaa yrityksen oikeusturvavakuutuksesta. Selvitämme jo alkuvaiheessa, millaisia mahdollisuuksia vakuutuksen hyödyntämiseen tilanteessasi on

Yrityksen riitatilanteeseen ei tarvitse jäädä yksin

Kaikkia yritysten riita-asioita ei ole mahdollista rajata yksittäisiin tilanteisiin. Yritystoimintaan liittyvissä erimielisyyksissä mukana voi olla samanaikaisesti sopimuksia, taloudellisia vastuita, yhteistyökumppaneita ja työoikeudellisia kysymyksiä.

Jos et ole varma, miten tilanteessasi kannattaa toimia tai tarvitsetko asiassa asianajajaa, voit ottaa yhteyttä matalalla kynnyksellä.

Asianajotoimisto J. Rajamäki auttaa yrityksiä erilaisissa riita-asioissa rauhallisesti, selkeästi ja käytännönläheisesti.

Näin asia etenee

1. Ota yhteyttä

Käymme ensin läpi tilanteesi ja sen, missä vaiheessa asia tällä hetkellä on.

2. Arvioimme vaihtoehdot

Selvitämme juridisen tilanteen sekä sen, miten asia kannattaa hoitaa liiketoiminnan näkökulmasta.

3. Viemme asiaa eteenpäin

Avustamme neuvotteluissa, sovintoratkaisuissa ja tarvittaessa myös oikeudenkäynnissä.

Usein kysyttyä yritysten riita-asioista

Miten yrityksen riita-asia kannattaa hoitaa?

Monissa tilanteissa asian selvittäminen ajoissa auttaa välttämään tilanteen pitkittymistä ja ylimääräisiä kustannuksia. Ensimmäinen askel on yleensä tilanteen kokonaisuuden arviointi ja vaihtoehtojen läpikäynti.

Voiko yritysten välisen riidan ratkaista ilman oikeudenkäyntiä?

Kyllä. Monet yritysten riita-asiat voidaan ratkaista neuvotteluilla tai sovinnolla ilman pitkää oikeusprosessia.

Milloin yrityksen kannattaa ottaa yhteyttä asianajajaan?

Tilanne kannattaa selvittää mahdollisimman aikaisessa vaiheessa, erityisesti silloin kun riita alkaa vaikuttaa yrityksen toimintaan, asiakassuhteisiin tai talouteen.

Mitä tehdä, jos asiakas ei maksa laskua?

Maksamattomiin laskuihin kannattaa reagoida ajoissa. Tilanteeseen voidaan usein löytää ratkaisu neuvottelujen, perinnän tai velkomuksen kautta.

Mitä tapahtuu ensimmäisellä yhteydenotolla?

Käymme tilanteesi läpi luottamuksellisesti ja selkeästi. Saat arvion siitä, miten asiassa kannattaa edetä ja mitä vaihtoehtoja tilanteessa on.

Voiko yrityksen sopimusriidan ratkaista sovinnolla?

Usein kyllä. Monissa tilanteissa sovinto on yrityksen kannalta nopeampi ja kustannustehokkaampi ratkaisu kuin pitkä oikeusprosessi.

Miten pitkäksi yrityksen riita-asia voi venyä?

Tilanteen kestoon vaikuttavat esimerkiksi riidan laajuus, osapuolten määrä ja se, pyritäänkö asiassa sopimaan vai eteneekö asia oikeuteen asti.

Mitä jos en ole varma tarvitseeko asiassa asianajajaa?

Moni ottaa yhteyttä juuri siksi, ettei tiedä miten tilanteessa pitäisi toimia. Usein jo ensimmäinen keskustelu auttaa hahmottamaan tilanteen ja seuraavat askeleet selkeämmin.